什么越来越多的年轻人不再巴结领导了
在很多人的眼中，职场里会巴结领导是一种能力，甚至越会巴结领导的人，有时候升的越快，于是各种奉承领导的事情层出不穷。但是随着社会的发展与进步，尤其是现代的职场中，这种情况越来越少见了，刚入职的年轻人很少会去做过多巴结...[查看更多]
T表扬员工的最佳方式02-09T用微信跟领导沟通时，就不能那么随意了07-18T为什么有些人喜欢越级汇报07-18T职场中为什么老实人却最不招领导待见07-18
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如何跟老板"say no!"，还能升职加薪？
07-18前两天手欠，在微信聊天记录里搜了一下自己发过多少“好的”、“收到”这种职场人标配用语，我被惊呆了。先不说数量之多就像自己的口头禅，关键是这种口头禅还是24小时滚动循环播放的，时间跨度从早上7点到凌晨2点都出现过。...
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如何让领导和同事更喜欢你
07-18语言是一门技术，也是一个人智慧的体现。人类和动物的根本区别在于是否会使用工具，语言就是人类最重要的沟通和思维工具。在职场中，会说话的人混得如鱼得水，能让同事和领导更喜欢，升职加薪也指日可待。不会说话的人，有时即使...
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领导让周末加班时该如何应对
02-25对于职场人来说，周一到周五的高压工作已经让大家精疲力竭，好不容易熬到了周末两天，睡个懒觉、陪陪父母，或者外出游玩，多好啊！因此这个时候，突然接到领导的电话，要求你周末加班，那简直是晴天霹雳。对此，有的人委屈接受，工作表现马...
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和领导谈涨薪水想要成功怎么办
02-09在职场中，每个人都希望自己能够涨薪水，早点升职，挣更多的钱。一般来说，涨工资这件事情都掌握在领导手里，只要领导愿意给你提薪，你的工资肯定低不了，节节高升没问题。但是，对于领导来说，一方面他们事情很多，有时候意识不到要给你...
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为什么越是听话的员工越不被重用
05-02毫无疑问，员工的存在对于企业发展至关重要。然而相比所谓听话的员工，企业更愿意重用有主见、会思考、能听懂上级言外之意的员工。接下来就给大家聊一聊：为什么越是听话的员工越不被重用？言听计从，是无能的表现俗话说：三人行...
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3个习惯养成了，领导喜欢你
06-27想要在职场中有一番作为，你就必须得到领导的喜爱，因为在多数情况下，一个人就算再有能力，他也需要机会需要平台来展示自己。如果你的领导不给你尽情发挥的空间，那么就算你工作能力再强，也是没有用的。所以聪明的人都知道，要和...
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中层领导让下属乖乖听话的3个方法
02-09职场工作上，很多中层领导埋怨90后的下属管理难，让下属去东，他偏去西，有时候还跟自己抬杠。现在的90后下属都这么有个性吗？如果你也遇到这种情况，我将告诉你管理下属的秘诀，保证药到病除。晓华开公司的车出去接客户时，刚好碰上...
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会说场面话，上司赞，下属爱
02-09作为一家图书出版公司的项目经理，王琳的任务主要有两方面：领会老板的意思，搜罗热门题材；带领手下人执行老板的指令，开拓作者群。王琳说，因为“竞争大，利润空间小，作者群缺失，内部编辑积极性丧失”，图书出版公司的项目经理往往承...
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正确看待被上司责骂问责
02-09有些人的心理让人一眼就看穿，有些人的心理让人琢磨不透，还有些人的心理变化多端。在日常工作中总会碰到被上司责骂的时候，很多人当时的心理肯定会很糟糕。那么，人们该用什么样的心理正确看待被上司责骂问责这件事呢？一、抱...
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上司的定义是什么？
07-19【如何做一个卓越的上司？】看不出下属的错，上司还不合格；告诉下属“你错了”是刚上路的上司；告诉下属“你错了，错在哪”，是普通上司；告诉下属“你错了，错了，错在哪，怎样才对，将来怎样避免再错”，这是一个优秀上司。但是，让下属自己...
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如何才能得到领导的重用呢
02-09久经职场的人肯定都知道，想要在工作中做出业绩，获得领导的赏识很重要。因为领导赏识你、喜欢你，他就会信任你，他会将重要的工作或者比较讨巧的工作交给你，让你获得更多的利益。也就是说，当你在工作中得到领导的重用时，你的发...
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代替领导开会需要准备和注意的地方
04-27职场中开会是常有的事，但当领导让自己代替他去参加会议时，你所需要做的准备比自己参加会议要多得多，不仅要注重礼仪细节，还要关注会前、会中、会后的各项信息，让领导放心。以下是代替领导开会需要准备和注意的地方，看看你做...
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六种情况，就说明领导已经开始嫌弃你了
07-18在单位里面，如果在工作上出现了下面六种情况，就说明领导已经开始嫌弃你了，你的工作方式和方法一定要发生一些变化，及时的适应领导，如果再按部就班，那可就是真的犯傻。01安排事情时你总是排在第一个安排任何事情的时候，排在第...
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当被领导误会，该采取什么样的做法
04-24作为职场人，大家经常会遇到工作中被领导误会的现象。有的人义愤填膺找领导理论，从而个人情绪发散，怼天怼地，失去了领导的信任和器重；有的人则完全不把这回事放在心上，信奉清者自清，任凭领导误解；还有的人虚心接受领导的批评，努...
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上司三种“不靠谱的行为”
02-09变化快、想法多……搞得我疲于应付下属的苦恼：我的老板一会一个想法（级别越高，越是如此）。你接了任务刚起了个头，Ta马上又有新的想法扔过来了……搞得你疲于应付、苦不堪言。而且，往往Ta有了新想法之后，恨不得你当天晚上就出...
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好的领导有这几种,你的领导是哪种？
07-18职场上，领导决定你的职场生涯，他们深得老板信任，个别能力超群，有一个好的领导，你已经成功了一半。好的领导会给予你工作上的知道，在你有困难的时候伸出援手，当你能力卓越的时候，他们提携你，让你加速发展。这样的领导，一定要好好...
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上下级沟通怎么处理才最有效
05-17职场工作中，沟通是最为重要的一环。你是否遇到过油盐不进的领导，抑或是你说一句领导说十句，你讲一半领导就说明白了，最后的安排却相去甚远等等情况，其实良好的沟通才能使工作效率提升，那么上下级沟通怎么处理才最有效呢？良好...
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职场中领导收拾人阴招不得不防
02-09职场如战场，很多时候职场是黑暗的，里面有很多你看不见的潜规则，稍有不慎，就成游戏炮灰，如果要想在其中生存发展,就必须深刻地解读它的游戏规则，如果你不了解这些职场潜规则，你被别人卖了还帮人数钱，如果说你不知道这些阴招，你...
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领导最讨厌的四种行为
02-09职场中要想发展的好，与人际交往能力是分不开的。天天相处在一起的同事，如果相处不好，会影响心情，降低工作热情，易出现差错。而如果跟领导相处不好，工作不会被重用外，还可能处处碰壁。为了不使自己陷入这种局面，下面最让领导讨...
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应对小人领导的五个方法
02-09领导是我们在职场上想要升职加薪，必须克服的一关。要是领导为人正直，很多时候我们只需要做好自己的工作上的事情就足够了。但若是领导为人是利润，是一个小人的话，我们则需要小心应对。不仅工作要做的漂亮，平时为人处事上更...
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面对不同风格的上司，你又将如何应对
07-18德鲁克大师的经典著作中《卓有成效的管理者》有这么一段话：“若能在上司的长处上下功夫，协助他做好想做的工作，便能使上司有效，下属也才能有效。说白了就是上司想做什么，就竭尽全力做好，上司不想做什么，就不要吭声。”事实上...
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3种与领导相处的技巧，终身受用
07-18?职场上，无法避免与领导的各种相处和沟通，掌握一定沟通的技巧会让问题事半功倍，迎刃而解的同时，也能增加领导或同事对自己的信任和好感。很多人办事能力很强，但就是吃亏在不会和领导沟通和相处，对自己的升职加薪也产生了极...
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5种类型的上司及其应对策略
07-18大多数人都会同意一个上司可以给他们一个工作机会也可以开除他们。一个好的上司甚至可以使最平凡的工作看起来更有意义，而一个差的上司可以营造一种糟糕的工作环境并可以毁掉在其他方面的一个完美职业机遇。事实上，人们...
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听话，是职场最大的谎言
07-18疫情复工后，公司内部管理岗位竞聘，大家一致认为的热门人选阿雅却输给了入职不到半年的小林。阿雅，工作5年，领导安排的任务事无巨细地全部完成，从来没有反对过领导的意见，给大家留下了踏实努力的印象。而小林面对领导安排的...
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被女老板看上，该不该离职？
02-09有网友问：被公司女老板看上，我该离职吗？被公司女老板看上了什么？是你的工作表现太好，要重用你；还是你太有魅力，女老板喜欢上了你？很多时候，异性之间是容易产生信息不对称的误解情况。比如女老板用眼神给你放了下电，你就认为人家...