员工被迫写不签合同保证书
文思谷
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“我不愿意签订任何劳动合同,由此发生的一切后果由本人负责……”为避免劳动部门的检查,南京一家公司居然强迫员工写下如此保证书,此举引起员工的强烈不满。近日,南京市总工会12351维权热线接到该公司员工的咨询电话。
28岁的民工王某在南京某超市上班快3年了,但一直都没签订劳动合同。去年3月,公司强迫他写了一份保证书,内容是:本人不愿签订任何劳动合同,由此发生的一切后果由本人负责。王某说,同样的情况还发生在另外八九个同事身上。他认为,公司不签订合同已很过分了,现在又写了这个保证书,没有合同以后发生问题自己的权益怎么保证?害怕丢了这份好工作的王某日前终于鼓足勇气向12351举报。
12351的工作人员告诉他,他所签订的保证书不具备任何法律效力,单位没有权利这么做。同时工作人员立即与南京市劳动监察支队联系,并于近期去超市检查。
据了解,像王某这样权益遭受侵害的进城务工人员还不在少数。据南京市总工会工作人员介绍,12351维权热线从200X年9月20日至12月31日,共接听咨询、投诉电话1824个,其中反映工资及加班费问题的投诉433个,民工欠薪投诉100多个。经接待人员多方协调,到目前,已为30余起民工欠薪投诉个案讨要回工资或落实了具体还款时间。
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