社团文化节邀请函3例
篇一:社团文化节邀请函范文尊敬的老师、亲爱的同学们:我院第六届社团文化节开幕式暨社团发展交流论坛将于3月31日下午16:00在新教学楼217教室开幕。本届文化节以“凝聚·原创的城院”为主题,鼓励各学生社团在校风建设年从...[查看更多]
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分享一些群面技巧,你知道几个?01-27T
2020设施农业科学与工程专业大学排名06-18T
怎样培养一个成功的习惯?04-14T
工行数据中心面经--2006,北邮07-11
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教学管理细则
07-08一、科学设置课程1.有序安排教育教学工作,不随意停课,不利用学习时间组织学生搞与学习无关的活动。①严格按照规定开足开齐各类国家课程和地方课程及校本课程。②我校的校本课程为:国学教育(经典诵读、古琴、太极拳、书法)...
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煤企文化建设管理细则
08-14煤企文化建设管理细则范文为加强我矿文化企业文化建设管理工作,逐步形成为全体员工所认同和遵守并带有本企业特点的价值观念,经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的综合,特制订本制度:一、构建矿区安全文化...
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有关公司劳动合同2篇 "合同解读:聘用细则与权利义务"
11-16公司劳动合同是公司与员工之间达成的一种法律约束关系,规定双方权利和义务。合同内容包括工作内容、薪资待遇、工作时间、工作地点、社会保险、解除合同等。合同签订后,员工应严格遵守合同规定,公司也须履行合同义务,确保...
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优胜班级评比细则
03-18为了全面衡量一个班级,以促进班级之间、年级之间的健康发展,形成良好的班风,根据我校实际,制定“月优胜班级”的评比细则:一、出勤(教务处记载)1、迟到一人次扣1分/次;2、旷课一人次扣2分/次(该上课而未去上课并未给班主任或任...
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医学院档案管理细则
04-01为了加强我院档案工作,做好档案的收集、整理、保管、统计和利用等工作,并逐步做到档案工作规范化、科学化、制度化,为学院保存完整的档案资料,为学校的发展和建设服务,根据《中华人民共和国档案法》及教育部《普通高等学校...
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国有企业基层党组织规范化建设细则
09-20根据《中国共产党章程》《关于加强国有企业党的建设工作的意见》及中央、省委、市委有关文件精神,制定本细则。本细则适用党组织关系在XX的中央、省属国有企业驻XX分支机构党组织,全市各级党组织所属国有企业党组织,XX国...
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瓦斯队考核细则
07-06瓦斯队考核细则第一条纪律方面:1、瓦斯员必须按时上下班,不得迟到,迟到一次罚款10元(当日兑现),具体上班时间,早班7:00,中班3:00,零班11:00,最迟不得超过10分钟。2、有事必须履行请假手续,不得无故旷工,旷工一次罚款20元。3、瓦斯员...
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班级管理评分细则
08-08一、早自习(值日生负责)1、迟到扣1分;(早上到校时间为8点)2、未佩带红领巾或者在规定情况下未穿校服,扣1分;3、晨读时间随意离开座位,扣2分;4、干扰他人早读,扣3分;5、早读情况特别好,点名表扬的加1分。二、眼保健操(值日生负责)1、...
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农村常用法律法规知识讲座细则
06-20农村常用法律法规知识讲座细则以下内容由本站收录,希望能为大家提供帮助第一章农村常用法律法规简介一、农村土地法律制度(一)农村土地承包1、农村土地承包法关于承包方式的规定2、农村土地承包期限3、土地承包的原则4...
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班级管理细则
07-08目的为了进一步加强215班班风和学风,培养同学们的班级荣誉感,提高班级凝聚力,根据《中学生日常行为规范》和《中学生守则》,特制定本细则,作为期中、期末思想鉴定依据,也作为家访或家长会的依据,促进全班学生思想、行为、纪...
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诗朗诵评分细则
01-10评分标准:歌唱评分标准(100分制)1、歌曲选择:歌曲内容切合活动主题,积极向上,能展现自己良好的精神风貌。(30分)2、音色、音准、节奏:具备一定的音乐素质,音色统一,气息流畅。正确把握歌曲的旋律和节奏,不脱节,不抢拍.歌词吐字...
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教师请假制度细则
07-05根据教育局《关于加强教师队伍管理的若干规定》中的教职工请假制度,教职工必须坚守工作岗位,因事、病等原因不能正常工作的,可以请假,但必须履行请假手续,手续完备后方可离开工作岗位。为进一步加强教师队伍管理,使教师请假...
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乡镇卫生院工作人员考核细则
06-23乡镇卫生院工作人员考核细则一、公共考核项目指标与分值考核内容与分值评分标准劳动纪律和医德医风(35分)1、出满勤,做到不迟到、不早退(4分)以考勤签到簿为准,无故迟到或早退,一次扣0.5分,无故旷工一天扣1.5分。2、值班时坚...
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教师资格面试衣着准备细则
02-11教师资格面试采取现场考试的方式,是一场以“准教师”姿态面对考官的考试。很多考生在穿搭上都有疑问,教师资格面试考试需要穿正装吗?结合教师资格面试评分标准和往年通过学员经验来确定是否穿正装。教师资格面试对仪表的...
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某学校安全管理细则
07-11安全管理细则第一章总则一、为切实加强我校的安全工作,维护师生生命财产安全及正常的教育教学秩序,根据《中华人民共和国安全法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规,根据市教育局对...
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车间班组成本考核细则
07-05一、化学药品的管理考核细则1、要有年、月使用计划,根据月分析需要来确定、核对药品量,防止超计划领用,超计划领用的,扣责任人绩效考核分0.2分,奖金20元。2、报月计划时,应详细写明规格、数量,有特殊要求的,要注明厂家,防止规...
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企业发展战略细则
07-08作为省唯一一家省属国有控股建筑安装企业,我们对企业的发展前景布满信心。通过多年的努力,公司业务范围触及全国,已经在热电、造纸、环保、化工等工程建设领域取得了非凡成绩,并获得"省地产最知名畅销品牌"称号。近几年,公...
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学校后勤人员考核细则5篇 学校后勤考核规范化落实,优化服务品质!
11-20本文介绍了学校后勤人员考核细则,该细则对后勤人员的工作标准、责任、技能等进行了详细规定,旨在提高后勤服务质量和效率,树立后勤服务形象。同时,细则对后勤人员岗位职责、权利和素质等方面也进行了规范和要求。第1篇一...
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2020疫情后湖南省社保减免实施意见细则
09-24湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅国家税务总局湖南省税务局湖南省统计局关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见各市州、县市区人民政府,省直有关单位:为贯彻落实党中央...
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党员干部负面清单细则
04-18只有政治上清醒,才能有行动上的自觉;只有政治上坚定,才能经得住各种考验。下面本站收录的是关于党员干部负面清单细则。1、政治纪律山头主义《条例》第五十条提到:党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是,搞...
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济南毕业生落户细则
01-16济南日前颁布实施《普通大中专院校毕业生接收落户实施细则》,本着便捷、高效、服务的原则,《细则》在四个方面实现新突破。一是允许低学历外地生源毕业生进济就业。大专、中专学历毕业生,只要在济南市落实就业单位并与该...
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高一年级部管理细则
07-0520XX年9月为了进一步提高教育教学质量,根据《浦江三中年级部管理办法(试行)》的要求,高一年级部制定本细则。第一部分机构人员1.成员5人:主任,张沛;副主任,王亮;干事,陈巨人、陈灵元、何明锋。2.办公地点:2号教学楼一楼西班主任...
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绿化施工承包合同3篇 绿化工程承包:合同细则
11-23“绿化施工承包合同”是指由承包方按照委托方要求,承担绿化施工的责任和义务,以达到美化环境、改善生态的目的。该合同是一份重要的法律文件,涵盖了双方权利和义务,确保了绿化工程的顺利实施及后续的维护管理。第1篇依照...
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化工公司安全环保管理细则
07-03第一章总则第一条为明确腾飞化工公司安全环保工作的管理,保证安全生产、环保达标排放,依据公司安全环保管理的相关要求,特制定本细则。第二条本细则适用于腾飞化工公司。第二章管理职责第三条安全环保科是工厂安全环保管...
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服装加盟合同3篇 "签订成功:优雅的服装加盟合同细则"
11-24“服装加盟合同”是指加盟商和品牌商签订的协议,规定了双方在加盟经营过程中的权利、义务和利益分配等方面的条款。这份合同是加盟经营的重要法律依据,对于加盟商和品牌商的关系长期稳定具有重要作用。第1篇乙方经对甲...
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