机构聘用合同5篇
合同的存在可以确保双方在争议时能够及时、有效地解决问题,我们必须谨慎对待写合同,以确保我们个人的意愿得到充分保障,本站小编今天就为您带来了机构聘用合同5篇,相信一定会对你有所帮助。机构聘用合同篇1甲方:__________...[查看更多]
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辞职报告和辞职申请的区别08-11T
浙江劳动保障监察条例通过 列出13类违法行为02-08T
情商低的人会经常说这三句话11-23T
英语教师辞职信04-28
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女性求职者面试问与答
01-26不可否认,女性在求职面试时常会碰到一些敏感问题,总觉得如何回答都不妥,很难达到一个让自己和别人都满意的效果。那么,究竟该如何应对这些问题呢?这些问题都是地雷,弄不好让你全军覆没,还是要提前准备为妙!你如何看待晚婚、晚...
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银行员工求职自我介绍3篇 "银行求职者:才华闪耀,助力银行梦想"
11-18作为一名热衷于求职指导的编辑,我们将为您呈现一篇关于银行员工求职自我介绍的文章。在竞争激烈的就业市场中,一份精彩的自我介绍是银行岗位求职中的关键之一。让我们一起探讨如何通过简短而有力的自我介绍,展示出您的专...
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学历对于求职者来说重要吗?
11-04首先,这里我们所讲的学历应该包含了学位和学校背景,而不是简单意义上的学历。这个问题在我刚刚毕业的时候我就问过自己:学历到底重要不重要,因为我进入第一家公司没有用过学历证书,也没有用过四六级证书,我很幸运的进入了公...
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我为什么建议求职者,尽量选择去国企工作
06-30疫情差不多已经接近尾声了,大家跳槽的跳槽,重新求职的也在加紧找工作,前两天我就接到个朋友的电话,他问我同时有两家公司给他发来了邀请,不知道怎么选择,一家是某私人企业,月薪15000,另一家是本地的大型上市国企,但月薪只有500...
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求职者在网上投递简历技巧大
12-17不少求职者遇到这种情况:发了数十份甚至上百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题?智联招聘的职场顾问李轩认为,为提高求职的命中率,求职者在网上投递简历也应掌握一些小小的技巧。一、选好渠道有人...
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揭开黑中介的真面目:是如何骗求职者的
02-05很多外出打工的求职者,都想要高返费,菜菜也经常听到这样的声音,“哪里返费高,我就从哪进,”“从某某中介进,给点钱,他就能帮我分配到指定部门,”“某某中介说干30天,返10000……”等等。小编就想问问你,为什么要相信这种天方夜...
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物流求职者有哪些面试技巧?
01-26随着国内外物流行业的普遍发展,目前我国物流人才的缺口较大,其中对于高级物流人才的需求量正在以每年15%的速度增长,可以说物流人才已经成为了目前社会发展所急需的热门人才之一。那么求职者如果想要去国际贸易类的公司...
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一个细节没有考虑到,自信求职者被淘汰
11-21众所周知,在下棋时,一个子的位置决定着全盘的输赢。在现实生活中也是如此,时下的热门话题面试更是这样。一家五星级酒店,因业务需求在招聘服务员,待遇优厚,福利条件也好,短短几天,就吸引了上百位求职者的应聘。刘燕,大专业毕业...
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招聘网站“世界五百强”如何忽悠求职者
06-14日前,记者从某知名招聘网站上看到,一家自称世界500强的某金融公司,一次开放近百个职位,薪资待遇极为丰厚。令人感到奇怪的是,类似的公司竟达七八家之多,清一色世界500强,不论用人标准还是公司介绍都惊人地相似。记者发现,此类...
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专家讲坛:求职者找工作面临哪些误区?
05-20对于每一个求职者来说,找工作都是人生中必须面临的一门课程。在这门没有教材和教室的大课堂上,我们将面临多少求职误区?1.盲目从众心理。从众心理是在社会或群体的压力下,个人放弃自己的意见而采取顺从行为的心理倾向。不...
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求职者必知的基本劳动法规内容
07-17劳动合同内容《劳动法》第19条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬:(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件:(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条...
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面试官奉劝求职者莫轻言放弃
07-03今天那位重点大学过了英语6级和高程的女生我们公司拒绝了……其实看到她悻悻的离开,我真有点于心不忍,毕竟我出的题我自己做了5个小时才做出来,却只给她一下午可能真的有点难为她了……可能...
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网络应聘技巧:求职者的七大素质
07-08网络**的到来,就业市场上的竞争,早已由过去的“**竞争”转变为实质上的素质竞争。专家认为任何一个求职者要想从众多求职者中,以下七大素质是必备的。1、专业才能。有电脑软件开发,电子商务操作等专业特长是企业用人的第一...
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求职者在视频面试中如何表现
01-24随着网络技术的逐步成熟,线上视频变成了双方“线上见面”常用的一种方式。而2020年的特殊时期,更是加速了各公司对于线上视频面试的了解和应用。现在已经有很多公司在筛选完简历之后,对于意向求职者会安排一次视频面试。...
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知名7大公司这样面试求职者
06-18世界知名跨国公司,自然是世界上一流的企业,它们的绩效是世界上一流的,它们的人员素质也是世界上一流的,它们的面试考核方法在世界上自然也是引领潮流、不乏精典之作的;而作为求职者,自然都想到世界知名跨国公司中去工作、去...
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有工作经验求职者经典面试问题
01-25问题1:你为什么想离开目前的职务?A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶...
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求职者应关注的重点范围
01-29将简历的内容分成数个区域,尔后一个区域一个区域的进行叙述填写,这样招聘方在阅读个人简历时也能够有条不紊的观察到自己叙述的内容,并且也因有了区域标题的提示,而了解求职者在阐述怎样的理论。但由区域的叙述描写却并不...
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求职者需要的五个新技巧
05-20●关注工作瓶颈你需要通过阅读广告、调查雇主来弄明白这份空缺的职位背后有着怎样的工作瓶颈。当你了解或猜测公司在发展中遇到的这些瓶颈后,你可以在应聘者中表现得更加突出。●讲故事一个简洁而又有说服力的故事会更...
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求职者的期望薪资也是删选简历的关键
07-12作为求职者,一份完整的职位信息放在你的面前,你会首先关注哪一部分内容?想来与薪水相关的信息必然会是重点。同样,用人单位方面,关注求职者的工作经验与岗位要求是否匹配之外,求职者的期望薪资也是删选简历的关键。近日,在51...
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优秀应聘面试自我介绍3篇 杰出求职者之完美展示:面试自我介绍全攻略
11-09大家好,我是一位经验丰富的公文网站编辑。在过去的工作中,我乐于挑战各类公文写作任务,并始终保持高质量的编辑水准。通过处理各种公文文体和格式,我具备深厚的写作技巧与严谨的态度。我相信自己的才华和专业能力将能为本...
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弱势求职者打造超强简历
07-20每年的11~12月,大学生就业进入高峰期。简历,是用人单位了解求职大学生基本情况及在校表现的重要载体,各方面的人士都很重视。最近,网上流传着一张雷人求职简历,在“在校期间奖惩情况”一栏,这位同学竟然填了“在校期间多次...
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建议求职者在面试之后再做五件事
07-03咨询:我已经大学毕业半年了,但是目前还是没找到合适的工作。经历过很多次求职和面试之后,我发现每次面试之后我都很迷茫,有人建议我面试之后应该再打电话给考官,问问自己的成绩怎样。可是有时候我又没有胆量,真不知道面试之...
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速战速决的面试官,最讨厌哪几种求职者
05-10面对蜂拥而至的求职者,总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内,筛选出进入面试的人选,这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我一见钟情,或给我的第一印象不佳,就会被我“快速淘汰”的箭击中。一般来说,下面几类人,我...
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求职者的职业定位:在取舍中本色出演
03-29如何进行职业定位是求职者的“头号难题”,据调查,有47.1%的求职者正被该问题所困扰。职业定位到底有多难?如何进行职业定位?关小姐的案例或许能给求职者一点启发。案例诊断:考公务员,还是出国?[关小姐基本情况]年龄:25岁学历:...
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从抵制《非你莫属》看求职者的尊严
05-11文/王传涛天津卫视求职节目《非你莫属》中,求职者郭杰被BOSS团质疑学历造假后当场晕倒,引起轩然大波。5月30日,创新工场董事长兼首席执行官李开复也公开质疑《非你莫属》,并在微博中发起“万人实名抵制《非你莫属》:同意者...
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