浅谈涉外交际握手和鞠躬礼仪
握手是许多国家见面或分别时的常见礼仪。从体态语角度说,把握这一体态含有感谢、慰问、祝贺、鼓励、亲切等意义。与外国人见面的握手,握一下以示互敬即可。过于握紧或用力摇手则是失礼的行为。同西方女子握手,一般是握一...[查看更多]
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驾驶员思想汇报5篇03-24T
辞职报告和辞职申请的区别08-11T
毕业多久之后才月薪过万07-12T
浅谈涉外交际握手和鞠躬礼仪05-04
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事业单位面试考官最反感考生的是什么?
02-11事业编面试和省考面试的差别到不是特别大,更多差别在于答题时的专业性和对职位的职能理解,毕竟面试你的人有可能是由单位中层干部加人事组成,他们更希望找到的,是能做事的人。既然他们喜欢能做事会做事的人,那么他们不喜欢...
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面试考官的三个心理特征
06-17面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能变被动为主动。因此,适当学习...
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面试职场考官必问几点
11-13为什么想进本公司?答复这个问题时,必定要踊跃反面,如想要使本身能在公司里拥有更好的成长空间,但愿能在相关范畴中有所成长,但愿能在公司学习到更多的经验、进修等等,这时可以稍稍夸一些面试公司的言语,但牢记必定要恳切,否则...
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应届生最怕考官质问其不足
06-16调查显示:近七**不会花心思准备面试服装对于求职经历几乎为零的应届生,了解面试过程、面试问题以及如何应对“难缠”的提问成为他们的第一道求职关卡。据英才网联日前针对“应届生求职调查--面试篇”的调查数据显示,近七...
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银行面试,考官一定会问的几个问题
02-11面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对小伙伴而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。01“请你自我介绍一下”1、这是面试的必考题目。(万年不变有木有!)2、介绍...
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说说我当公务员面试考官的经历
07-06我当了3天我们这个市的公务员考试面试考官,平均每天要面试30个考生,3天下来就接近100个。很累,但挺有成就感,看到考生表现得优秀,我为他(她)高兴,看到临场紧张、发挥不好的考生,我也跟着心里着急。一想到我的打分可能影响别...
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看不见的“考官”发言权还不大
05-19姗姗和娟娟是一对孪生姐妹,在黑龙江读完大学后就来大连闯荡,但一直不顺利。昨天,她们特意来到大连人力资源开发服务中心,找一个看不见的“考官”,以对她们的能力和素质做出综合的评价。测评结果显示,姐妹俩的智商很高,有一定...
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解密面试考官心理
06-17面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。1、优势心理:指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试...
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历年考官直指面试学生三大软肋
06-21历年考官直指面试学生三大软肋——要成功,必须展现真实自我什么样的考生更得青睐?为此,本报特地走访几位历年参加面试的沪上高校教授,他们强调,考生要展现真实的自己,才有可能顺利过关。病症一准备有些充分过头不...
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外企面试考官最爱提十个问题
10-241、请介绍一下你自己这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积...
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面试失败:N 个来自考官的“人祸”
07-04随着就业形势的日趋严峻,应聘面试失败就成了求职者们的家常便饭。不少人屡面屡败,由此怀疑自己的能力,丧失求职的信念,出现求职恐慌症。事实上,有资料表明:有相当一部分面试失败者是由于考官的个人好恶、考官的同性相斥、考...
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面试时十个可反问考官的问题
06-09面试结束前,若能够提出漂亮的关键问题,说不定,对方会因此而录用你!在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通...
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公务员面试时,考官最反感的4种回答
02-11大学生在毕业后都希望自己能找到一份“好工作”,这才值得自己寒窗苦读多年付出的辛苦和努力。在社会上各种各样的工作中,公务员就成为了最受欢迎的。公务员为什么受欢迎?公务员是行使国家行政权力或执行国家公务的人员,他...
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面试结束如何与考官道别
06-16当一个得体的结尾,尽管不能完全掩盖你前面的可能的缺陷,但对你的面试形象的最后形成大有益处。考生走出考场,考官们可能要相互交流一下对你的印象,并做出初步总结,力求达成共识。这样你的告别,就能在很大程度上影响这一共识...
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如何让考官对你刮目相看
06-211、展现你与面试者和公司文化的相似之处。你们也许并不完全相同,但你应该找出你们兴趣相同的方面:比如共同喜欢的电影、工作方法、产品,等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处,例如世界观、...
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英国:最能打动面试考官的6个技巧
06-18经济危机后,裁员浪潮是“一波未平,一波又起”。而近日人力资源与社会保障部又发布消息,上半年全国有300万应届毕业生仍未就业。如此悲观的就业形势下,求职者如何在白热化的竞争中拔得头筹呢?在最新一期的英国《心理月刊》...
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最能打动考官的面试技巧
06-20求职者如何在白热化的竞争中拔得头筹呢?职业规划师瑞贝卡·芬瑟姆传授了6招最能打动考官的面试技巧:1、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财...
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面试中:该向考官问些什么
01-26准备好你在面试中将要询问的问题。请记住,面试是一种"双行道"。雇主要通过提问来确定你是否有资格从事该工作,而你必须通过提问来确定公司是否给你机会以发展你所需求的目标。以下是一些探索性的问题可供提问:该工作的详...
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面试:巧答考官的刁钻问题
06-09“激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法:在两个人面对面的斗智中,他们往往会用一个明显不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神,来剥取对方彬彬有礼的外表,使其心理防线大大溃退……当然他们的所为...
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如何让考官对你感兴趣
06-17不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣...
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如何应对“狡猾”考官的道具面试
06-18为了招聘到合格满意的人才,不少企业挖空心思,绞尽脑汁,设计了许多面试陷阱,有意刁难应聘者,借此做出判断取舍。利用“道具”对求职者面试便是手段之一。下面列举一些应聘者成功应对“道具面试”的例子,相信会对您求职面试有...
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让个人简历吸引考官的眼球
04-14现在无论我们要去什么样的地方工作,都是需要写个人简历的,因为个人简历可以让人对你有个大致的了解,甚至可以让人一眼看出来您是不是适合这个职业!因为个人简历时书面表达的东西,它可以从各个方面反映一些问题!所以写好个人...
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应届生求职时考官必问的经典问题
01-26面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业...
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教师资格证面试,三个考官都负责什么
02-11还没有参加过教资考试的准新生们对面试说课恐怕还有些陌生,尤其面对能够决定自己生死去留的老师前辈们。那么,说课的时候每个老师都负责哪些方面的评估?教师资格证面试场景首先,先说一下面试说课的大致内容。写教案,写教案...
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面试时考官的“生僻”问题
01-25这几天,参加单位里的招聘筛选。发现有一些知识性问题,应聘者都很难答,而策略性问题,回答的又都流于肤浅。试举几例。1、某评委问“张悟本”你们听说过吗?没有人回答“知道”。评委叹到:没有人关心时事。2、我问一个应聘者,“...
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