无锡市人事局有关人士近日透露:目前无锡市高素质、高层次人才短缺;创新型人才、复合型人才、外向型人才十分紧缺;支柱产业、高新技术产业人才需求旺盛;高级技能型人才严重不足。刚刚发布的2006年度无锡市紧缺人才需求目录显示:2006年度无锡市紧缺人才为7710人,其中研究生以上741人,本科4346人,大专2623人。这是无锡市首次对各市(县)、区和各行业全面调查后得到的信息。
人才需求围绕现代服务业
《目录》显示,电子信息、机械、电气、精细化工、生物医药、新材料、教育、医疗卫生、船舶、城市建设、纺织、规划、现代物流、投资及经营管理、经济与金融保险、外语等16个领域174个专业岗位,将是无锡市开发紧缺急需人才的重点。其中,“双高”人才——研究生以上学历和具有高级职称以上任职资格者十分紧缺。部分企业由于急缺生产一线的技能型人才,拥有一定学历的技师和高级技师大受青睐。另据市人事部门介绍,根据无锡市“十一五”规划,现代服务业将成为开发紧缺急需人才的重点。
外向型经济待高才
据介绍,无锡每引进一批外资项目,就意味着要引进一大批人才,一个地区产业群体的增长变化,必然带动人才群体需求的大幅增长。以全省最大的利用外资项目——总投资20亿美元的海力士项目为例,100多名研究生和更多的本科生是个基本数字,而开工时即需近千名技能型人才。今后,随着研发中心的成立和产品的升级换代,必然带动更大量的人才需求。
作为一个以开放型经济为主体经济、利用外资水平居全国同类城市前列的城市,无锡市去年协议注册外资达65.1亿美元,增幅超过30%,对应这样的经济发展态势,无锡每年的人才需求量由此可想而知。未来无锡将大力发展“三大谷”——硅谷、液晶谷、药谷,同样也需要大量优秀人才。
与人才紧缺状况同样堪忧的是,现有高层次人才面临断层,不少用人单位人才资本投入少导致提升和开发人才能力不足等问题。相反,周边城市争夺人才的态势则显得咄咄逼人,“人才漩涡”威力巨大。因此,无锡将根据重点产业和行业发展趋势,着眼紧缺、急需岗位需求,以紧缺人才目录为导向来吸引人才、培养人才,实现人才开发与产业结构、岗位需求的紧密对接,并积极促进区域、产业和行业人才队伍向知识能力高层次化、年龄结构合理化、来源结构多样化的方向发展。同时,政府人事部门还将积极落实相关人才政策措施,有针对性地引导各类人才向高新技术产业、支柱产业、非公经济组织以及各类园区聚集。
最紧缺人才全接触
专业领域:电子信息
专业岗位:包括电子工程、应用软件等9类1072个岗位数。其中电子工程需求量最大,为279人,要求对计算机硬件、网络有一定基础,本科生岗位为研发技术人员;大专生偏重于现场技术管理方面。英语四级以上。
专业领域:机械
专业岗位:包括机械制造与设计、模具、注塑等15类2341个岗位数。其中机械制造与设计、模具、注塑需求量最大,达764人,要求本科学历,有一定工作经验,精通专业、熟练掌握机械制图软件,精通CAD、2D、3D设计,有解决生产中较复杂问题的能力,对制造工艺、流程等有较好的把握和运用。
专业领域:电气
专业岗位:包括电气自动化、电机等4类466个岗位数。其中电气自动化需求量最大,达308人,要求具备电气自动化的专业知识,本科及以上学历,具有对电气设备的设计运行、维护专业技能并有相关工作经历,有较强的动手能力和吃苦耐劳精神,熟悉数字和模拟电路、电子设备维修经验,能够熟练操作ATUOCAD。
专业领域:精细化工
专业岗位:包括化学工程、化工工程等8类588个岗位数。其中化学工程需求最大,达309人,要求大学本科及专科学历,有2年以上实践经验,英语熟练,有相关工作经历。
专业领域:生物医药
专业岗位:包括生物工程、药学等7类66个岗位数。其中药学需求量达31人,要求有5年以上药厂相关工作经验。
专业领域:新材料
专业岗位:包括高分子材料、复合材料等6类309个岗位数。其中钢铁、冶金、金属压力岗位需求最大,达144人,要求具备钢铁冶炼的专业知识,有一定的实践经验,懂得生产、工艺技术,具有开发新品的能力。能使用CAD制图,英语四级以上。
专业领域:教育
专业岗位:包括英语、数学、汉语言文学等11类513个岗位数。其中英语类需求达136人,要求师范类英语专业本科以上学历、英语四级以上。具有教师资格证书,有较高的口语水平,能胜任双语教学。
专业领域:医疗卫生
专业岗位:涵盖医疗卫生领域31类466个岗位数,涉及各科,需求较为平均。其中以妇产科需求相对较集中,达11人,要求年龄40岁左右,具有本专业副主任医师以上职称,县级(二级甲等)以上医院工作五年以上,擅长妇科肿瘤的诊治。
专业领域:船舶
专业岗位:包括船舶与海洋结构设计制造、船舶与海洋工程等6类60个岗位数。其中船舶与海洋结构设计制造需求达16人,要求有三年以上船厂技术工作经验,英语熟练。
专业领域:城市建设
专业岗位:包括工民建、建设工程管理12类488个岗位数。其中工民建需求87人,要求本科学历,中级以上职称,工民建或相关专业,5年以上工作经验,有高层建筑现场施工管理经验,有较强的组织协调能力,具有团队合作意识。
专业领域:纺织
专业岗位:包括染整工程、服装设计、纺织工程等10类554个岗位数。其中染整工程需求最大,达147人,要求本科或大专、外语四级以上,有染整专业工作经历,电脑操作熟练、责任心强。
专业领域:规划
专业岗位:包括城市与区域规划研究,城市设计、景观规划,道路交通规划3类36个岗位。其中仅城市设计、景观规划需求就达28人,要求有中级以上职称,专业知识丰富,熟悉城市建设、规划。
专业领域:现代物流
专业岗位:包括物流系统设计策划、仓储配送等6类69个岗位数。其中物流系统设计策划需求达16人,要求2年以上相关实践工作经验、熟悉英语,良好的人际沟通和交往能力,有独立工作能力,熟悉物流操作程序。
专业领域:投资及经营管理
专业岗位:包括技术开发经理、风险投资经营管理、销售经理等6类494个岗位数。其中仅销售经理就达224人,要求本科以上学历,5年以上相关专业从业经验,有较强的工作协调沟通能力。具有良好的外语交流能力,计算机二级。
专业领域:经济与金融保险
专业岗位:包括国际贸易、进出口物流4类196个岗位数。其中国际贸易需求160人,要求国际贸易专业,英语6级以上,有两年以上工作经历,熟悉相关国际法惯例和国际公约,熟悉外贸流程,有市场开拓能力。
专业领域:外语
专业岗位:包括英语、日语、韩语、德语、俄语5类370个岗位数。其中日语需求量最大,达181人。要求日语专业,2级以上证书,口译、笔译熟练;计算机操作熟练,综合能力强。
来源:人才市场报
无锡发布2006年度紧缺人才需求目录
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