职场新人如何融入新环境
职场新人初来乍到,面对一张张陌生的面孔,不免有些尴尬和紧张。同事们谈笑风生可自己总是插不上话,久而久之孤独感和失落感不断上升,只好离群独居。如何能迅速打开局面,和同事融洽相处?如何找到共同的话题,尽快地认识同事,也让...[查看更多]
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必须学会如何进行有效的职场沟通06-22T
经理人的密笈:眼观六路03-10T
杭州:高学历难当“敲门砖”03-06T
你有职场人应有的心态吗?12-17
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职场上被领导穿小鞋怎么办
07-09俗话说“人在职场,身不由己,明枪易躲暗箭难防。”如果说同事间的江湖是暗箭,领导给穿小鞋就是明枪了,但是也不好躲啊。通常讲“领导给下属穿小鞋”指的都是领导心胸狭窄,不懂识人用人。但实际情况往往不是领导没认出你这颗...
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职场升职捷径有些事项需注意
07-15当前,职场竞争力压力越来越大,如果不能持续学习提升,随时都有被淘汰的可能。当然,也有很多人,不能沉下心来把一件事情做到,遇到困难,就退缩,就想逃避,遇到不顺心的事情就想换工作。还有一些人,不能很好地平衡工资与工作意义的关...
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职场人,过年最令人痛苦的事
07-09过年的心情是五味杂陈的,放假的喜、加班的怒、没钱的哀、团圆的乐……遇上的开心事挺多,糟心事也不少。近期,我们发起了一个主题为“过年最令人痛苦的事”的话题征集活动(见下图),超三成网友表示年前被裁员最令人心酸,除此之...
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应该如何提升自己的工作效率
07-11“实验哲学之父”培根曾表示,“如果说金钱是商品的价值尺度,那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者,必将为此付出高昂代价。”在现如今飞速发展的时代,时间就是生命,每个人都在追寻工作的高效率。那么我...
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为什么在职场选择比努力更重要
06-09讲个故事。你出生在一个二线城市的普通家庭,幼儿园、小学和中学都在离家不远的学校就读,不是尖子班,年级成绩排名中上,没什么特长和爱好,平时感觉周围的人和自己没有太大的差别。高考结束后你上网查到了成绩,翻开学校发的那...
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中年职场人的危机源自于哪里?
10-09危机感迫使人类做出改变,冲出已知的舒适圈,进行冒险。当今社会,信息时代变化更是日新月异,做为职场的中年人深深感到无形的压力与危机感。如果从年龄段来分析,中年职场人的危机更多来源这么几点:1、心身耗竭综合症最早是有...
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工作6年,月薪只有3000块?
03-06薪水是每个职场人都关心的话题,它不仅直接影响自己的生活质量,还是衡量一个人能力和综合素质的重要标准之一。如果你工作了好几年,薪水却只略微涨了一点,甚至仍然原地踏步,那该怎么办呢?向阳生涯职业咨询机构分析表明,有超过...
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IT人:离开IT还能干什么
03-10今天一位同事(已30多了),被老板叫到他的办公室去。老总对他说,由于效益不好,公司不再和他续订到期的合同!我看到他很落寞地离去。他前年才结婚,还供着房子,老婆孩子要养,这一下子就失业了,而且又是快过年的时候!我跑去和他道别,他...
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职场女性该如何面对职场矛盾?
07-11最近一位朋友告诉我这样一件事:她单位里有一位女同事很能干,但是单位的领导不愿用她。在新业务中,碰到了难题,她领导会让她去处理,当所有的事情都解决了,她就会被搁置了。类似的事情一直发生。这位女同事一直为这种事闷闷不...
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朋友圈和工作,真的可以分开吗?
07-04    朋友圈对很多人来说可能把它当成是私人空间,但在生活和工作中往往界限并不明确,有的人用朋友圈打广告,有的人用朋友圈拉票点赞,有的人转发真实性有待考证的爆款文……类似的情况,在生活中屡屡发生...
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洋老板的工作和生活大看点
02-26每个公司都有老板,中国老板也好外国老板也罢,他们都有自己的一套管理方案和处事原则,你的公司老板是何许人?处事原则是怎样的?和员工的关系怎样?西装笔挺的日本老板,风趣幽默的美国老板,严厉刻板的德国老板,绅士传统的法国老板...
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今天,我们还要不要职业忠诚?
03-02当前,忠诚包括对职业、组织和信念理想等的忠诚正在受到前所未有的挑战。对于自己所从事职业的认真负责态度及愿意为此献身的精神是职业忠诚的关键。但员工对职业和组织的忠诚,理应受到合理对待,职业和组织也应忠诚于员工...
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35岁以上的职场人都去哪里了?
07-09少壮不努力,老大晚伤悲。——《乐府诗集·长歌行》PhotobyJantineDoornbosonUnsplash前几天,一篇“……三年升高工、七年做架构,十年送外卖”文章,又刷新了一线城市职场人的焦虑,引起了职场人又一轮针对35岁后人该何去何从...
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该如何锻炼自己的职场写作能力
06-12当我们聊到职场时,总避免不了会聊到与他人的沟通与协作。很多人会觉得,一个人在职场中善于沟通,一定是他拥有很好的表达能力,口才好,会说话,能把事情办成。但笔者却觉得,沟通作为一项职场基本功,最核心的要义在于让别人懂你的...
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让老板认为给你加薪是理所当然的事
03-16“全球第一女CEO”、惠普公司董事长兼首席执行官卡莉·费奥莉纳女士从秘书工作开始职业生涯,是如何提升自我价值,一步步走向成功,并最终从男性主宰的权力世界中脱颖而出的呢﹖答案就是不断在工作中学习。卡莉·费奥莉纳学过法...
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下岗工人当“白领” 传统人才观悄然转变
03-06技校毕业生秦某因综合素质突出,近日战胜20多名大专以上文凭的竞争者,被一家电器公司初步选定担任中层管理人员。江汉区人力资源市场负责人肖国清日前介绍,低学历者战胜高学历者应聘成功的事情在该市场时常发生,说明传统人...
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找一个可以长久呆下去的公司可以吗
10-09都说年轻人跳槽太频繁,不好管理。但仔细想想就知道,没有人愿意一直跳来跳去。之所以频繁跳槽就是为了找一个可以长久呆下去的平台。当进入一家不错的公司后,不管是几零后都会考虑认真考虑在这家公司长久发展的可能性。不...
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职场中工作能力强的人是有一些共性的
03-01在从职场小白到职场老炮进阶的过程中,我们总会遇到各种各样的人。这些人性格各异,职级不等,但优秀的人都有个共同点--工作能力强,能带给人积极的影响。给大家讲几位“大佬”的故事,让我们从他们的身上收获行走职场的优秀技...
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社恐人如何改进自己的职场礼仪
05-04职场人的工作已经非常繁忙,若是还有社恐,会给自己增添更多的焦虑。因此,如果不想让自己有更多的压力,就不得不做出改变。那么,自认为有社恐的职场新人有没有想过,其实只要改进一些职场礼仪,很多困难就会迎刃而解了?具体怎么做...
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兵法:职场如狼的十条处世哲学
03-10在狼的身上,我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍?艾利斯所说:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。”狼代表了一种精神,代表了一种哲学。狼,遵守一种道——狼道...
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职场中发掘自身天赋的技巧
06-09职场中有一个很普遍的现象:为什么有的人虽然经验不丰富,但是业绩特别好?而有的人天天默默耕耘,但是没有业绩产出?前者却能在工作中脱颖而出,从而升职加薪;而后者则庸庸碌碌,在职场上毫无竞争力,这是为什么呢?其实,后者没有发觉自...
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怎样安然度过跳槽后的心理起伏期?
03-10每年春节过后,是职业人忙着在新跳槽的公司里重新开始自己职业生涯的时间。面对新的环境,陌生的面孔,似曾相识的职业感觉,或多或少地对每个职业男女来说都是新的一场战斗,假想敌就是自己,而战士也是自己,如果不尽快地走出这个...
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仪器/仪表/计量
07-07仪器/仪表/计量是什么?广义的理解是指有关测量知识的整个领域。计量在历史上称之为“度量衡”。随着生产和科学技术的发展,现代计量已远远超出“度量衡”的范围。现有长度、热学、力学、电磁学、无线电、时间频率、电离...
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年末 给自己做好3大职业盘点
03-162005年就要过去,2006年即将来到,站在新旧交替的门槛上,很多人对自己一年的工作进行梳理和总结,做一次职业盘点。盘点个人卖点是重心进行年终职业盘点,绝不仅仅是简单地总结一下自己一年来的工作,取得了哪些成绩,存在哪些不足...
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职场沟通技巧八个必杀技
07-16职场沟通技巧八个必杀技,你是否苦于不知在职场上该怎样开口呢?虽然大家看起来其乐融融,但是在需要你表达的时候,却又总是出错。怎样与人沟通才不会有拍马屁之嫌疑,又能获得你想要的效果呢?现在我们就来看看职场必备的八个黄...
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