应聘信是展示自我能力和想法,主动推销自己的书面材料。
应聘信一般应达到三个目的:1、引起注意;2、制造出一种对应聘者的渴求;3、要使雇主采取某种行动,为你赢得面试机会。
如何写好应聘信呢?要从信的结构说起。
第一段
应聘信的第一段应新颖且有条理,对自己的能力表现出自信便是吸引雇主的最好方法。第一段要阐明你是在申请哪一项工作,使雇主不必读完全信便知道信的目的。
中间段落
应聘信的中间段落应对前一段落中所作的陈述进行说明。不能一味重复个人简历,但可以谈及个人简历上难以表达的个人品质,如:适应能力,与他人相处的能力等。
雇主常会考虑一种工作与另一种工作之间有何联系,因此应在信中介绍你过去从事的工作,这有助于你正在谋求的职位。
结束段
结束应聘信的正确方法是要求有某种行动,通常中见一次面。注意不要咄咄逼人,也不要卑躬乞求,只是诚恳表达自己的要求即可。
结尾要说明个人简历已随函附上,并写上自己的联系方式。
应聘信不应写得太长,要写得好且打印整洁,不应有语法、标点符号和拼写等错误。要知道,一处明显的错误就可能使雇主不再注意你的诸多才能。
来源:
怎样写好应聘信?
文思谷
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