1.如果你面试的是技术型岗位,并且刚好你很擅长,是稀缺人才,那么面试穿着对结果影响不大。
2.如果你面试的是面向客户的工作,如公关、销售、市场专员等,那么面试的穿着是否得体影响较大,这类工作有看形象的要求。
3.如果你面试的是一般的公司内务类职位,如后勤、行政、财务等,那么面试穿着有一定的影响,但并非决定性要素。
总之,面试穿着得体是加分项,毕竟谁不喜欢赏心悦目的人、事、物呢?即使做不到颜值突出,也可以从干净、整洁、得体的角度入手,以看起来舒服为目标。
注意,面试穿着得体是加分项!
文思谷
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