企业:要符合企业文化
记者从丰田公司了解到,参加日资公司面试,男生穿西装、女生穿套装是一种约定俗成。不论应聘什么职位,只要参加面试就一定要穿正装。智联招聘的一位工作人员告诉记者,欧美企业对于应聘时的着装要求相对而言就要宽松一些。 一名广告公司的人事部工作人员则告诉记者,不同企业、行业有不同的文化,千篇一律着正装有可能坏了事。他说,由于广告公司整体风格较为轻松,所以员工着装比较随意。一次,来面试的一名女大学生穿了一身职业套装。“当时我和同事都穿着T恤和休闲裤,那个女孩看起来就像在面试我们。因为发现自己的着装和公司格格不入,女孩表现得十分拘谨。最后,这名女大学生没有被录取。其实,她是一所名牌大学的毕业生,条件很好,但是着装为她减了不少分。”
专家:不能一身衣服“走天下”.
对于这个现象,北京高校就业指导中心专家分析道,大学生参加面试衣着的基本要求是简洁大方,还要考虑到不同企业的需要。“对于银行等企业,最好着正装。但是国企对于员工的要求是踏实做事,所以着装过于正式或者华丽会给企业留下不好的印象。”专家给出的建议是,在面试前,应该从网上或者实地探访应聘企业的整体氛围,不应该认为正装是最保险的,而到哪里应聘都穿。“不应该让衣服掩盖了大学生身上的朝气和活力。"
错穿正装应聘遭淘汰
文思谷
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